これから探す人は
離婚前の職場で継続して働く方は職場の理解を得やすいと思いますが、新たに働く人は、正直に家庭のことや、子供のことなどきちんと話しておくことが大切です。
就職したいばかりに「子供が病気の時でも休まなくても大丈夫」などと言ってしまわないように。
長く働きつづけるためには、マイナス面もきちんと理解してもらう方がスムーズです。
子供が小さいうちは収入が多少低めでも、融通のきく職場で、ある程度大きくなったら収入アップを目指すということも一つのライフプランです。
(C)AMUZENET